2014年4月3日 星期四

江湖

人在江湖,身不由己,在任何一個程度上,我們都是置身在江湖之中,假若將家庭當作是「江湖」來看,有人的地方就形成江湖,江湖之內就有是非。 

職場都可以說是個江湖,不過以公司作為主體的話,牽涉的人事就變得相對性地低,因為一間良好的管治公司有其制度規條,以所謂法治去管理人事,固然身不由己的情況仍然會存在,但對比只有人治的江湖來說仍然是有道可按。 

人治的江湖最簡單的佈置就是一人公司,既要保持產品或服務的質素,又要顧及市場需要人家要求等等,還有競爭對手一列的步署批評和反應,要隨機應變隨時都要放棄準則,為了逼人的生活迎合大眾需要,身不由己地去做些調較,確保三餐一宿不受影響。 

至於選擇當什麼工作開什麼公司,很多時我們都是在一個很細小的範圍下作出釐定,沒有很多的選擇是因為自身的前因後果,那前因不是單純的技術性因由,還有其他考慮的因素,一入江湖似乎終身都被視為江湖份子,即使有天你想擺脫種種,自我單方面可是壓根兒不能否定過去,所以曾經的身不由己會令人繼續不由自主地存活下去。 

一旦置身江湖是非就會陸續登臨,誰是誰非沒有要緊,最能夠公允地去判斷錯對的是自己的良心,有些事必須做但有些事卻很錯誤的,要好好給自己一個正確的價值觀,即使無論如何身不由己,設下底線行事,是最基本處理問題的方法。 

所以我不以跟江湖中人有聯絡為恥為戒,江湖中人自有苦衷而淪落江湖,他所承受的身不由己,旁人不理解和同情,只要是緘點,已經是一份體諒。

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