電腦顯示屏跳出即時聊天視窗，是同事P給我傳來一句：「而家d同事愈嚟愈遲返工。」
「總比我早到吧。」這點我絕對承認，這壞習慣是我長久工作的特色，揮不走亦掙不脫，只好接受但亦懶理會別人眼光。
「我想你真是好遲才回到公司啦．．．我都比以前遲，今天九時半才返到．．．」
「那你是可以準時九時返工嗎？為什麼你又遲返？」
「我可以但我不想．．．」
「那你為什麼投訴其他同事遲返工？」
「我不是投訴，講吓啫．．．」
「或者用『比較』一字貼切些吧」
「對，如果其他同事不遲到，我亦不敢遲到啦．．．」
在正常的商業社會，跟別人比較可培養良好的競爭氣氛，轉化成推動力使我們向前邁走；然而處身這個休閒的環境，比較卻造就平和的氣氛，只要別人不過態，自己大可明哲保身，在此任何突出的行為會成為異數，換上旁人奇怪的目光；對於別人的懶散，大家都習慣地去安於現狀，心怕理虧自己，享受同等的薪資待遇，勤奮換不了別人認同之餘，反而覺得蝕本，明白大家都應一樣，因為根本就沒有個性。
無論讀上多少文章，觀看多少典籍，學歷高低資質聰愚，書本以及學校都沒有教上做人思維道理，在功利的社會講求成本效益，比較各人付出同樣的努力負擔同樣的結果，終有一天會是迷失，惘然發現自己這時段的人生活在眾人營造的洪流下，隨波逐流而永找不到陸地海岸。
